Личный кабинет
+7 (495) 502-90-92
Контакты

Ведущий специалист по работе с персоналом/руководитель службы по работе с персоналом

Компания «Наука-Связь»  - профессиональная команда , работающая в сфере передовых технологий (Телеком, ИТ, Системная интеграция) приглашает на работу Профессионала -единомышленника, который считает , что главная задача HR- быть партнером для руководства компании, внутренним консультантом для линейных руководителей и проводником идей руководства для всех сотрудников.

 

Мы ваша компания, если:

  1. Вы ожидаете большой объем интересных задач
  2. Вы хотите профессионального и/или карьерного роста
  3. Вы ожидаете внимания и поддержки ваших инициатив
  4. Вы хотите работать в комфортной обстановке со-трудничества!
  5. Вас привлекает сфера деятельности нашей компании

 

 

Вы наш человек, если:

  1. Ваш опыт позволяет построить систему подбора кадров и постоянного повышения профессионализма сотрудников компании
  2. Вы готовы проявлять инициативу и влиять на процессы в компании
  3. Вы ответственны и нацелены на результат
  4. Вы умеете работать самостоятельно и нести ответственность за результат
  5. Вы хотите работать в дружном коллективе единомышленников
  6. Вы умеете видеть в людях их сильные стороны, точно оценивать компетенции и находить им практическое применение
  7. Вы сами стремитесь постоянно совершенствоваться и расти в своей профессии
  8. Вы открыты и умеете слышать

 

Основные задачи:

  1. Комплектация штата компетентными сотрудниками
  2. Внедрение системы подбора персонала всех уровней
  3. Проведение планового мониторинга рынка труда
  4. Внедрение системы адаптации персонала и наставничества
  5. Создание кадрового резерва и внедрение системного подхода по управлению кадровым резервом
  6. Внедрение комплексной системы внутреннего и внешнего корпоративного обучения
  7. Участие в :
  • разработке /улучшение системы мотивации
  • построении эффективной организационной структуры
  • разработке кадровой политики , основанной на корпоративной культуре и ценностях компании
  • работе по командообразованию и выстраиванию внутренних корпоративных коммуникаций

 

Требования:


-   Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом)

  • Опыт работы в HR  по направлению:

-кадровое делопроизводство – не менее 3 лет

- подбор персонала всех уровней (включая ТОП-менеджеров), адаптация, обучение и развитие персонала- более 5 лет ( в коммерческих организациях со штатом от 200 человек)

            -   Знание кадрового делопроизводства

  • Опыт руководства группой или наставничества – приветствуется
  • Возраст от 30 лет,

 

Условия:

  • Офис в шаговой доступности от м.Дмитровская
  • Оформление в соответствии с ТК и социальные гарантии
  • Заработная плата от 80 000 руб.