Ведущий специалист по работе с персоналом/руководитель службы по работе с персоналом

Компания «Наука-Связь»  - профессиональная команда , работающая в сфере передовых технологий (Телеком, ИТ, Системная интеграция) приглашает на работу Профессионала -единомышленника, который считает , что главная задача HR- быть партнером для руководства компании, внутренним консультантом для линейных руководителей и проводником идей руководства для всех сотрудников.

Мы ваша компания, если:

1. Вы ожидаете большой объем интересных задач
2. Вы хотите профессионального и/или карьерного роста
3. Вы ожидаете внимания и поддержки ваших инициатив
4. Вы хотите работать в комфортной обстановке со-трудничества!
5. Вас привлекает сфера деятельности нашей компании

Вы наш человек, если:

1. Ваш опыт позволяет построить систему подбора кадров и постоянного повышения профессионализма сотрудников компании
2. Вы готовы проявлять инициативу и влиять на процессы в компании
3. Вы ответственны и нацелены на результат
4. Вы умеете работать самостоятельно и нести ответственность за результат
5. Вы хотите работать в дружном коллективе единомышленников
6. Вы умеете видеть в людях их сильные стороны, точно оценивать компетенции и находить им практическое применение
7. Вы сами стремитесь постоянно совершенствоваться и расти в своей профессии
8. Вы открыты и умеете слышать

Основные задачи:

1. Комплектация штата компетентными сотрудниками
2. Внедрение системы подбора персонала всех уровней
3. Проведение планового мониторинга рынка труда
4. Внедрение системы адаптации персонала и наставничества
5. Создание кадрового резерва и внедрение системного подхода по управлению кадровым резервом
6. Внедрение комплексной системы внутреннего и внешнего корпоративного обучения
7. Участие в :

• разработке /улучшение системы мотивации
• построении эффективной организационной структуры
• разработке кадровой политики , основанной на корпоративной культуре и ценностях компании
• работе по командообразованию и выстраиванию внутренних корпоративных коммуникаций

Требования:

-   Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом)

• Опыт работы в HR  по направлению:

-кадровое делопроизводство – не менее 3 лет

- подбор персонала всех уровней (включая ТОП-менеджеров), адаптация, обучение и развитие персонала- более 5 лет ( в коммерческих организациях со штатом от 200 человек)

            -   Знание кадрового делопроизводства

• Опыт руководства группой или наставничества – приветствуется
• Возраст от 30 лет,

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м.Дмитровская
• Оформление в соответствии с ТК и социальные гарантии
• Заработная плата от 80 000 руб.